“ 当今世界是一个极富竞争与挑战的世界，在市场经济的大潮中，企业的生死存亡也更多地由“适者生存，优胜劣汰”的自然法则所主宰。在影响和决定企业生存发展的众多要素中，人才是第一位的。也就是说未来的竞争实际上是人才的竞争，而人才的竞争归根结底又是企业领导者素质的较量。” 为提高集团管理干部的领导能力，南京市侨商会成员江苏商络集团特聘请三星（中国）、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业集团等30多家知名企业的特聘讲师，组织举办了为期两天的中高层管理者管理技能提升培训。

    此次培训主要针对管理中的高效沟通技巧、时间管理、如何制定工作计划、如何学会授权等日常管理中常见问题，运用理论与案例相结合的方式，向学员提出解决方案。整场培训采用的是分组式教学，将全体50位学员分成5组，在培训过程中边学边赛。这种方法利用各组间的竞争提高了培训的效率，同时激起了大家的好胜心，增加了学习的积极性。 沙宏志总经理也参与了此次培训，并做了培训前的动员讲话，他表示，各位中高层干部随着角色转换，承担的责任、做事的方式都发生了变化，更需要通观全局，进一步提升管理技能。管理是一门科学，有着相应的知识体系，需要加强学习，真正让管理出效率、出效益。